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厦门大学MBA | 人力+系列之管理者如何“赋能”员工

厦门大学管理学院

2021-11-15 10:06:40

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HR俱乐部黄秀发赠送厦门大学MBA中心定制的纪念品,感谢童伯华校友百忙之中抽空回到厦大,为MBA校友带来一场精彩的讲座。
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管理和如何赋能员工及自我成长

童伯华

面对不同时代的员工,特别是95、00后,管理者如何赋能员工,激发团队潜能?

11月6日,厦门大学MBA人力资源俱乐部邀请了厦门大学工商管理硕士、太古可口可乐中国人力资源总监童伯华学长来到厦门大学MBA“智享会”。围绕“管理和如何赋能员工及自我成长”这一主题,通过线上线下结合的方式,童伯华学长为在校及校外的同学们展开了一场精彩的讲座。

在讲座过程中,童伯华学长通过独到的专业视角、丰富有趣的案例以及幽默的演讲风格,与同学们分享了人类进化的底层逻辑在管理中的价值,并探讨了企业管理者“赋能”员工的方法途径,以及如何激发员工工作的驱动力来激活团队潜能。

大家就现场共同感兴趣的话题“管理者如何提高领导力”进行了深入探讨并交换意见,厦门大学管理学院程文文老师也加入了热烈的交流探讨中,并分享了自己的独到见解。

讲座结束后,童伯华学长一一回答了现场同学们提出的问题,并为学弟学妹们签名其今年六月出版的新书《高效员工管理-写给管理者的6个锦囊》。

全场氛围热烈,同学们纷纷表示受益匪浅,讲座在热烈的氛围中落下帷幕。

最后,HR俱乐部黄秀发赠送厦门大学MBA中心定制的纪念品,感谢童伯华校友百忙之中抽空回到厦大,为MBA校友带来一场精彩的讲座。

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